« En Afrique, de nombreux hauts cadres, bardés de diplômes, ne parviennent pas à vivre en dehors des sphères du pouvoir. Ils semblent ne trouver leur salut que dans les nominations qui leur confient la gestion des deniers publics.
Une fois relevés de leurs fonctions pour insuffisance de résultats, certains tentent, sans gêne, de revenir coûte que coûte par la fenêtre après avoir été sortis par la porte, usant de toutes les stratégies possibles pour retrouver une position d’influence. Pourtant, s’ils sont aussi compétents qu’ils le prétendent, leurs connaissances, leur expertise et leur expérience devraient leur permettre de faire valoir leur talent dans le secteur privé.
Ce phénomène est particulièrement fréquent dans de nombreux États du continent, notamment en Guinée et au Sénégal, où nombre d’anciens responsables peinent à se réinventer en dehors des cercles du pouvoir. »
Parole au citoyen
