Le ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique annonce la mise en place d’une nouvelle procédure destinée à rendre plus régulière et prévisible la gestion des départs à la retraite des fonctionnaires de l’État.
À travers un communiqué daté du 11 septembre 2026, le département dirigé par Faya François Bourouno informe que tout fonctionnaire ayant atteint la limite d’âge statutaire applicable à son corps, son cadre ou sa hiérarchie sera désormais admis à faire valoir ses droits à la retraite à la fin du mois correspondant à sa date anniversaire.
Selon le ministère, les fonctionnaires concernés seront automatiquement intégrés dans le processus d’admission à la retraite dès l’atteinte de la limite d’âge prévue par les textes en vigueur. Celle-ci peut être fixée à 60, 65 ou 70 ans, selon le statut et le corps d’appartenance de l’agent.
Des arrêtés établis chaque mois
Pour assurer l’application de cette nouvelle procédure, le ministère prévoit l’établissement mensuel d’arrêtés portant admission à la retraite des fonctionnaires concernés.
Cette mesure vise notamment à améliorer l’anticipation des départs, à éviter l’accumulation des dossiers et à renforcer la transparence dans la gestion des carrières au sein de l’administration publique.
Le département souligne également que cette réforme doit contribuer à une meilleure planification des ressources humaines de l’État et à une plus grande efficacité des services publics.
Les fonctionnaires appelés à anticiper leurs démarches
Le ministère invite l’ensemble des fonctionnaires de l’État à prendre les dispositions nécessaires afin d’anticiper leur départ à la retraite, conformément à la limite d’âge applicable à leur situation administrative.
Les services compétents sont, pour leur part, chargés de veiller à la mise en œuvre régulière de la procédure, dans le respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur.
Cette réforme marque ainsi la volonté des autorités guinéennes d’instaurer un mécanisme plus ordonné de gestion des fins de carrière dans la fonction publique.
